Δημοσίευση
ΘΕΜΑ: ΣΧΕΔΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΕΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 15 ΜΕΧΡΙ 29 ΕΤΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Η ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
Η Πολιτεία έχει πρόσφατα εξαγγείλει σχέδιο Παροχής κινήτρων για την απασχόληση νέων ηλικίας μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Το εν λόγω σχέδιο είναι διαθέσιμο στον πιο κάτω σύνδεσμο
http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/AE26A6FEAC5A5B67C2258609004477C0?OpenDocument
Στο πλαίσιο της επιδίωξης του ΕΤΕΚ για ενθάρρυνση / στήριξη όλων των μηχανικών να αποκτήσουν εργασιακή πείρα ή να κάνουν πρακτική άσκηση η οποία απαιτείται από τη νομοθεσία και επειδή υπάρχει απαίτηση στην περί ηλεκτρισμού νομοθεσία για πρακτική άσκηση ηλεκτρολόγων μηχανικών για σκοπούς απόκτησης πιστοποιητικού ικανότητας / ετήσιας εγγραφής από το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών (ΤΗΜΥ), το ΕΤΕΚ έχει ζητήσει από το ΤΗΜΥ να μελετήσει τις προδιαγραφές/ απαιτήσεις του Σχεδίου και επιβεβαιώσει ότι είναι κατάλληλο και μπορεί η εργασιακή πείρα που θα αποκτηθεί μέσω του Σχεδίου να αναγνωριστεί για σκοπούς εφαρμογής της περί ηλεκτρισμού νομοθεσίας.
Το ΤΗΜΥ έχει απαντήσει «ότι με βάση την περί Ηλεκτρισμού Νομοθεσία, κανονισμός 53(3)(α), πρόσωπο δύναται να αποκτήσει πιστοποιητικό ικανότητας Ηλεκτρολόγου Μηχανικού (Τρίτης Τάξης) όταν πέραν των ακαδημαϊκών προσόντων, έχει τουλάχιστον ενός έτους μεταγενέστερη πρακτική εξάσκηση στην ηλεκτρομηχανική κάτω από την επίβλεψη εγγεγραμμένου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού.
Ως εκ τούτου, για να μπορεί να αξιοποιηθεί το σχέδιο που προτείνετε, θα πρέπει πρώτα να διασφαλιστεί ότι τα άτομα τα οποία θα εργοδοτηθούν μέσα από αυτά τα σχέδια, θα είναι υπό την επίβλεψη εγγεγραμμένου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού που εργοδοτείται στον ίδιο Οργανισμό / επιχείρηση κλπ.»